photo Responsable d'unité de services à la personne

Responsable d'unité de services à la personne

Emploi Social - Services à la personne

Bussy-Saint-Martin, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le Responsable de Secteur est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. - Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie), - Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc), - Relations commerciales (clientèle et partenaires), - Prospection, - Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne). Votre profil : SANS ECOLE ACTUELLE Niveau Bac minimum Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? - Formation gratuite, - Entrées en formation tous les mois, - Ecole + entreprise, - Remboursement frais de transport (75%). Temps plein 35h/semaine 9h - 17h du lundi au vendredi 1 journée de formation / semaine (télétravail)

photo Acheteur / Acheteuse junior

Acheteur / Acheteuse junior

Emploi

Essarts en Bocage, 85, Vendée, Pays de la Loire

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Acheteur Junior (F/H) en CDD de 3 mois à compter du 01 juillet pour notre siège social basé aux Essarts-en-Bocage (260 collaborateurs.rices). Sous la responsabilité de Marielle, Directrice Achat, vous êtes soutien aux acheteurs, afin de faciliter la réalisation des différentes étapes qui encadrent le processus achat. Vous devrez notamment : Suivre mensuellement les couvertures achats en lien avec les fournisseurs et les approvisionneurs des sites de production Assurer le traitement des ruptures et la gestion des problèmes logistiques Préparer les appels d'offre Soutenir la structuration des procédures PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure type Ecole de commerce, Ecole ingénieur agro ou Master dans le domaine des Achats, - Vos qualités relationnelles et votre sens de la communication[...]

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Responsable de ludothèque

Emploi Administrations - Institutions

Guérinière, 85, Vendée, Pays de la Loire

Métier : Agent de la Médiathèque - Ludothèque Descriptif de l'emploi : La Médiathèque - Ludothèque « Aux vents des mots » de La Guérinière compte 700 adhérents à l'année. Ouverte au public 19 heures par semaine et 24 heures en période estivale, La Médiathèque propose plus de 8500 documents : romans, bandes dessinées, mangas, ouvrages en gros caractères, livres jeunesse, livres première lecture, CD, DVD, jeux de sociétés. Sous l'autorité hiérarchique du Maire et du Secrétaire Général de Mairie, vous aurez pour principales missions d'accueillir et d'orienter le public, de participer au développement, à la valorisation et à la gestion au sein du service, participer aux actions culturelles et aux animations, ainsi qu'assurer les missions de régisseur. Missions : Accueil et relation aux publics : - Accueillir, renseigner et orienter les usagers - Inscrire les usagers et gérer les abonnements - Informer sur les services, collections et animations - Veiller au respect du règlement intérieur - Assurer les opérations de prêt, retour et réservation Développement, valorisation et gestion des collections : - Acquisitions de nouveaux documents et jeux - Couvrir les documents, cataloguer[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Naintré, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Naintré est une commune de 6000 habitants, 2ème commune de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault située à 30 minutes de Poitiers et 50 minutes de Tours, sur la RD 910, et accessible par l'A10. La Maire de la commune de Naintré recrute pour cet été deux agents d'entretien des locaux : * du 6 au 17 juillet pour effectuer le grand ménage dans les écoles 8h par jour de 7h à 15h du lundi au vendredi. * du 6 au 17 juillet pour effectuer le grand ménage dans les écoles 8h par jour de 7h à 15h (du lundi au vendredi) et du 3 au 21 août (du lundi au vendredi) pour effectuer l'entretien quotidien dans les bâtiments communaux de 5h30 à 9h ou 10h selon le planning en binôme avec une collègue. Etre motivé, sérieux, dynamique et consciencieux

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Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Offemont, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) baby-sitter passionné(e) par le bien-être des enfants. Vous serez chargé(e) de la garde des enfants de deux familles, âgés de 5 à 10 ans ( 2 x 2 enfants). Jours: Lundis, mardis, jeudis et vendredis, de 11h30 à 13h30 et de 16h30 à 18h30. Service du midi: Récupérer les enfants à l'école (10 mn à pied de la maison) pour les accompagner à leur domicile où vous les garderez jusqu'à 13h30, heure où vous les raccompagnerez à l'école. Service du soir: A 16h15, vous raccompagnerez les enfants à leur domicile, où vous les garderez jusqu'à 18h30, heure de retour des parents. Durée mensuelle: 48 h (env.) Responsabilités Assurer la garde d'enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants Préparer les repas (si besoin) Aider aux devoirs et accompagner les enfants dans leurs apprentissages (si besoin) Profil recherché Patience, bienveillance et capacité à établir une relation de confiance avec les enfants Permis B + VL Débutant(e) accepté(e) Si vous êtes motivé(e) par le désir d'accompagner les enfants dans leur quotidien et que vous souhaitez rejoindre[...]

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Responsable grands comptes

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Responsable Grands Comptes pour le marché du Gaz Naturel Liquéfié. Vous intégrerez une équipe composée de 5 Responsables Grands Comptes et serez rattaché au Directeur des Marchés Techniques. Vous aurez pour principales responsabilités : 1. Pilotage commercial & prescription - Promouvoir la solution Cryolène auprès des acteurs du marché GNL et gaz liquéfiés (EMEA + AMERs) - Participer à l'augmentation de la notoriété de Cryolène en collaboration avec la BUTI (BU Technical Insulation) - Prospecter et convaincre experts techniques, acheteurs et prescripteurs clés. - Suivre, challenger et enrichir le plan d'actions commercial. - Identifier les leviers de croissance (positionnement produit, services, partenariats.). - Détecter de nouvelles opportunités de croissance, notamment dans les cuves de stockage. 2. Gestion du portefeuille projets - Répondre aux appels d'offres internationaux : Europe, Afrique, Moyen-Orient, Amériques. - Suivre les projets en cours et à venir chez les clients. - Piloter le portefeuille projets avec les équipes industrielles. - Synchroniser les équipes[...]

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Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Trois-Rivières, 97, Guadeloupe, -1

Ti Filawo est une association à but non lucratif située à Trois-Rivières en Guadeloupe. Engagée dans la valorisation de la culture créole et le développement du lien social, elle propose diverses activités culturelles, éducatives et de loisirs destinées à tous les publics. À travers ses actions, l'association favorise l'épanouissement des enfants, la transmission des savoirs et l'ouverture culturelle. Dans le cadre du développement de ses activités éducatives, Ti Filawo recherche un(e) Enseignant(e) Petite Enfance pour accompagner des enfants âgés de 2 à 6 ans. Vos Missions: Vous concevez et animez des activités pédagogiques adaptées aux enfants âgés de 2 à 6 ans. Vous favorisez l'éveil, l'autonomie, la socialisation et le développement des compétences des enfants. Vous mettez en place des ateliers éducatifs, créatifs, culturels, artistiques et ludiques. Vous participez à la transmission des valeurs de respect, de partage et de découverte de la culture créole. Vous accompagnez les enfants dans leurs apprentissages et leur développement personnel. Vous assurez le suivi des enfants et échangez régulièrement avec les familles. Vous veillez au bien-être, à la sécurité physique[...]

photo Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Afin de faire face à l'accroissement temporaire d'activité lié à la mise en œuvre, au sein des lycées publics, du dispositif 'gratuité des manuels scolaires', la Région AURA a sollicité l'unité Intérim du cdg69. Pour ce faire, la Région AURA a besoin de mobiliser des opérateurs chargés d'assurer tous les aspects logistiques, de la préparation à la réalisation de 2 séquences dans chaque établissement : la restitution des manuels par les élèves et la distribution des manuels pour la nouvelle rentrée 2026. Recrutement d'opérateurs en CDD (payer au taux horaire) pour effectuer des opérations relatives à la campagne des manuels scolaires selon un planning horaire variable en fonction des besoins des établissements et de la possibilité pour les opérateurs de se déplacer géographiquement dans plusieurs établissements. Créneaux entre le 24 août et le 17 octobre 2026 . Temps de travail variable, entre 7h et 35h hebdomadaire en fonction des créneaux attribués (8h30-12h-pause-13h30-17h). Pour chaque lycée concerné, une équipe d'opérateurs sera constituée (nombre variable selon les effectifs des élèves) et interviendra en lien avec un Coordonnateur opérationnel à distance pour[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en alternance pour préparer un Bachelor Chargé(e) de missions en Ressources Humaines. Vos missions et responsabilités : - Contribuer aux projets de développement de la démarque qualité étendu (QVCT) - Contribuer au développement de la marque employeur - Participer à l'organisation d'événements, telle que la matinée d'intégration et les salons de l'emploi - Assurer le suivi des périodes d'essai (CDI, CDD) - Réaliser une veille juridique RH et diffuser des supports de synthèse - Réaliser le sourcing de candidats (France Travail, Indeed) - Soutenir les activités de formation et de développement professionnel des salariés - Participer au suivi des entretiens de parcours professionnel - Participer à la mise en œuvre des projets RH - Participer à la gestion administrative quotidienne - Participer à l'élaboration des reportings RH - Assurer le classement et l'archivage des dossiers RH. Avantages de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe). - Vous préparez un diplôme reconnu[...]

photo Vendeur / Vendeuse conseil en jardinerie

Vendeur / Vendeuse conseil en jardinerie

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Jean-d'Angély, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

OFFRE ALTERNANCE - BTS Management Commercial Opérationnel Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) employé/e commercial/e en jardinerie en alternance. Vos missions et responsabilités : Accueil et conseil client - Accueillir chaleureusement les clients. - Identifier les besoins - Expliquer les modes d'utilisation, les contre-indications éventuelles. Vente et fidélisation. - Proposer des produits complémentaires (vente croisée). - Fidéliser les clients avec un service personnalisé. - Enregistrer les ventes et encaisser. Gestion des stocks - Réceptionner les livraisons. - Vérifier la conformité des produits. - Mettre en rayon les produits. - Surveiller les niveaux de stock . Mise en valeur des produits - Mettre en place des présentations attrayantes en rayon. - Mettre à jour les étiquettes et affichages (composition, prix.). Contrat : Apprentissage Formation BTS Management Commercial Opérationnel (niveau 5) Rythme d'alternance : Présence à l'école une journée par semaine Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Saint-Jean d'Angély Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école[...]

photo Vendeur / Vendeuse conseil en jardinerie

Vendeur / Vendeuse conseil en jardinerie

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Jean-d'Angély, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

OFFRE ALTERNANCE - Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) employé/e commercial/e en jardinerie en alternance. Vos missions et responsabilités : Accueil et conseil client - Accueillir chaleureusement les clients. - Identifier les besoins - Expliquer les modes d'utilisation, les contre-indications éventuelles. Vente et fidélisation. - Proposer des produits complémentaires (vente croisée). - Fidéliser les clients avec un service personnalisé. - Enregistrer les ventes et encaisser. Gestion des stocks - Réceptionner les livraisons. - Vérifier la conformité des produits. - Mettre en rayon les produits. - Surveiller les niveaux de stock . Mise en valeur des produits - Mettre en place des présentations attrayantes en rayon. - Mettre à jour les étiquettes et affichages (composition, prix.). Contrat : Apprentissage Formation : Titre Conseiller(ère) de Vente (niveau 4) Rythme d'alternance : Présence à l'école une journée par semaine et 5 semaines intensives dans l'année Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Saint-Jean d'Angély (17400) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Enseignement - Formation

Aigrefeuille-d'Aunis, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) employé(e) polyvalent(e) de rayon pour préparer le BTS MCO en alternance. Vos missions et responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits afin de répondre à leur besoin - Mettre en valeur les produits frais en rayon, en veillant à la présentation, l'étiquetage et la rotation des stocks - S'assurer du bon entretien du rayon Avantages de l'alternance : Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe). Vous préparez un BTS MCO (bac+2) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : BTS MCO (niveau 5) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et une semaine par mois Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Aigrefeuille-d'Aunis (17290) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet[...]

photo Employé / Employée de rayon produits alimentaires

Employé / Employée de rayon produits alimentaires

Emploi Enseignement - Formation

Aigrefeuille-d'Aunis, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un alternant en rayon liquide/épicerie pour préparer la formation du Titre Conseiller(ère) de Vente (BAC) en alternance. Vos missions et responsabilités : Accueillir et conseiller les clients sur les produits afin de répondre à leur besoin Mettre en valeur les produits en rayon, en veillant à la présentation, l'étiquetage et la rotation des stocks S'assurer du bon entretien de l'espace de vente Apprendre les techniques de vente et de merchandising Avantages de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Titre de garde CAP tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance - L'entreprise est un acteur reconnu dans son domaine, offrant un environnement de travail dynamique et formateur Modalités : Contrat : Apprentissage Formation :Titre Conseiller(ère) de Vente (niveau 4- BAC) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail :[...]

photo Employé / Employée de drive

Employé / Employée de drive

Emploi Enseignement - Formation

Aigrefeuille-d'Aunis, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) au drive pour préparer la formation du Titre Conseiller(ère) de Vente en alternance. Vos missions et responsabilités : - Dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité, les commandes passées sur le site Internet de l'enseigne. - Accueillir les clients stationnés sur l'aire de retrait et dépose leurs achats directement dans le coffre de leur véhicule. - Accueillir et conseiller les clients sur les produits afin de répondre à leur besoin - Accueillir les clients stationnés sur l'aire de retrait et déposer leurs achats directement dans le coffre de leur véhicule. Avantages de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Titre de niveau BAC tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation :Titre Conseiller(ère) de Vente (niveau 4 - BAC) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et 5 semaines intensives par[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Vauvert, 30, Gard, Occitanie

Pôle ARERAM GARD composé : De l'IME « Sairigné » à Bernis, Du SESSAD « Le Petit passage » à Vauvert et Bellegarde, De l'Equipe Mobile D'Appui à la Scolarisation (EMAS) sur une partie du département gardois ; De l'Unité d'Enseignement Externalisée (UEE) au collège Irène Joliot-Curie d'Aigues-Mortes, au collège et Lycée D'alzon à Nîmes ; De l'Unité d'Enseignement Élémentaire Autiste (UEEA) à l'école Cambourin de Caissargues. De l'unité d'Enseignement Maternelle Autiste (UEMA) à l'école Gustave Courbet à Nîmes. 1. Missions Missions dans le cadre d'un accompagnement spécifique au SESSAD : Définir et organiser des objectifs spécifiques dans un projet d'accompagnement en lien avec le projet personnalisé. Proposer, adapter et mettre en œuvre des actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques de la vie quotidienne. Analyser, synthétiser, restituer et actualiser les éléments nécessaires au suivi et à l'accompagnement de la personne auprès des membres concernés de l'équipe pluridisciplinaire. Eduquer, accompagner et soutenir le jeune dans des activités ordinaires de la vie quotidienne. Participer activement à la vie institutionnelle. Structurer un cadre sécurisant et adapté aux[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Notre-Dame-d'Oé, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du responsable du service « enfance - jeunesse », vous serez chargé(e) de : - Animer un groupe d'enfants de 3-6 ans (1 poste) ou 6-11 ans (3 postes) - Encadrer les activités pédagogiques le mercredi sur la journée entière ou que le matin, hors vacances. - Surveiller la pause méridienne en école (de 11h35-13h45 ou 11h40-13h50) les lundis, mardis, jeudis et/ou vendredis. - Encadrer les accueils périscolaires du soir 2 ou 4 jours par semaine - Veiller à la sécurité des enfants. - Suivre administrativement les présences. - Participer aux réunions de préparation avec l'équipe d'encadrement. Vous êtes dynamique, diplomate, disponible et vous savez travailler en équipe. Vous êtes en capacité de gérer des groupes d'enfants. Vous avez des connaissances sur la réglementation, la psychologie et les besoins de l'enfant. *** Poste à pourvoir à compter de septembre ou d'octobre 2026, pour les accueils du mercredi, l'accueil périscolaire du soir et la pause méridienne en école. Poste à temps non complet entre 10H et 25H par semaine, tout au long de l'année scolaire, selon disponibilité du/de la candidate. Disponibilité pour travailler pendant certaines vacances[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Avertin, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Ville de SAINT-AVERTIN (15 367 habitants) Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire - Région Centre Val de Loire) Recrute dans le cadre d'un remplacement Un(e) responsable des temps périscolaires à temps complet (Filière administrative) Poste à pourvoir au 24 août 2026 au 23 août 2027 MISSION : Coordonner les activités périscolaires du service (environ 73 agents) dans le cadre du projet global de la collectivité au sein de la Direction Education Animation Jeunesse (DEAJ), en lien avec les partenaires institutionnels (SDJES, CAF, Education Nationale, Inspection Académique, Directeurs des écoles, etc.) et associatifs. ACTIVITES PRINCIPALES : - Mettre en œuvre le projet de la collectivité en matière d'animation des temps périscolaires en lien avec la directrice de la DEAJ - Manager et accompagner quotidiennement les trois coordinateurs temps libres dans leurs rôles et missions (lesquels encadrent chacun environ 20 à 25 agents dans les écoles), organiser les plannings du personnel, pourvoir aux remplacements. - Veiller au bon fonctionnement des structures périscolaires de la collectivité (Accueil périscolaire, accueil collectif de mineurs des mercredis,[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle d'école

Aide maternel / Aide maternelle d'école

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Sever, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité des responsables du service scolaire, vous serez chargé(e) d'assurer des missions d'agent périscolaire polyvalent sur la commune de Saint-Sever : - Accueillir et surveiller les enfants - Accompagner l'enfant avec pédagogie, échanges et communication - Encadrer et animer les activités avec les enfants - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants et de la cantine - Maintenir le lien et la communication avec le service enfance Des heures complémentaires pour assurer l'entretien des locaux peuvent être demandées occasionnellement. Contrat de 15h semaine Date de fin de contrat : contrat de vacances à vacances, durant la période scolaire. Possibilité d'annualisation d'un 1 an Prise de poste en septembre 2026 CAP Petite Enfance ou BAFA EXIGE

photo Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de faire face à l'accroissement temporaire d'activité lié à la mise en œuvre, au sein des lycées publics, du dispositif 'gratuité des manuels scolaires', la Région AURA a sollicité l'unité Intérim du cdg69. Pour ce faire, la Région AURA a besoin de mobiliser des opérateurs chargés d'assurer tous les aspects logistiques, de la préparation à la réalisation de 2 séquences dans chaque établissement : la restitution des manuels par les élèves et la distribution des manuels pour la nouvelle rentrée 2026. Recrutement d'opérateurs en CDD (payer au taux horaire) pour effectuer des opérations relatives à la campagne des manuels scolaires selon un planning horaire variable en fonction des besoins des établissements et de la possibilité pour les opérateurs de se déplacer géographiquement dans plusieurs établissements. Créneaux entre le 24 août et le 17 octobre 2026 . Temps de travail variable, entre 7h et 35h hebdomadaire en fonction des créneaux attribués (8h30-12h-pause-13h30-17h). Pour chaque lycée concerné, une équipe d'opérateurs sera constituée (nombre variable selon les effectifs des élèves) et interviendra en lien avec un Coordonnateur opérationnel à distance pour[...]

photo Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de faire face à l'accroissement temporaire d'activité lié à la mise en œuvre, au sein des lycées publics, du dispositif 'gratuité des manuels scolaires', la Région AURA a sollicité l'unité Intérim du cdg69. Pour ce faire, la Région AURA a besoin de mobiliser des opérateurs chargés d'assurer tous les aspects logistiques, de la préparation à la réalisation de 2 séquences dans chaque établissement : la restitution des manuels par les élèves et la distribution des manuels pour la nouvelle rentrée 2026. Recrutement d'opérateurs en CDD (payer au taux horaire) pour effectuer des opérations relatives à la campagne des manuels scolaires selon un planning horaire variable en fonction des besoins des établissements et de la possibilité pour les opérateurs de se déplacer géographiquement dans plusieurs établissements. Créneaux entre le 24 août et le 17 octobre 2026 . Temps de travail variable, entre 7h et 35h hebdomadaire en fonction des créneaux attribués (8h30-12h-pause-13h30-17h). Pour chaque lycée concerné, une équipe d'opérateurs sera constituée (nombre variable selon les effectifs des élèves) et interviendra en lien avec un Coordonnateur opérationnel à distance pour[...]

photo Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

Emploi Administrations - Institutions

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de faire face à l'accroissement temporaire d'activité lié à la mise en œuvre, au sein des lycées publics, du dispositif 'gratuité des manuels scolaires', la Région AURA a sollicité l'unité Intérim du cdg69. Pour ce faire, la Région AURA a besoin de mobiliser des opérateurs chargés d'assurer tous les aspects logistiques, de la préparation à la réalisation de 2 séquences dans chaque établissement : la restitution des manuels par les élèves et la distribution des manuels pour la nouvelle rentrée 2026. Recrutement d'opérateurs en CDD (payer au taux horaire) pour effectuer des opérations relatives à la campagne des manuels scolaires selon un planning horaire variable en fonction des besoins des établissements et de la possibilité pour les opérateurs de se déplacer géographiquement dans plusieurs établissements. Créneaux entre le 24 août et le 17 octobre 2026 . Temps de travail variable, entre 7h et 35h hebdomadaire en fonction des créneaux attribués (8h30-12h-pause-13h30-17h). Pour chaque lycée concerné, une équipe d'opérateurs sera constituée (nombre variable selon les effectifs des élèves) et interviendra en lien avec un Coordonnateur opérationnel à distance pour[...]

photo Gérant / Gérante de cantine scolaire

Gérant / Gérante de cantine scolaire

Emploi Administrations - Institutions

Les Hauts d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La commune des Hauts-d'Anjou recrute, au sein de son service enfance et éducation, un agent de service en restauration scolaire et d'entretien des locaux. L'agent de service en restauration scolaire participe à la préparation et à la distribution des repas, à l'accueil des enfants et à l'entretien du matériel et des locaux de restauration, dans le respect constant des règles d'hygiène. L'agent d'entretien réalise des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité. Il est chargé de l'entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Mission service en restaurant scolaire : - -Participer à l'accueil des enfants et au service des repas ; -- Accompagner les enfants pendant le repas et aider les plus jeunes dans l'acquisition de l'autonomie à table ; -- Encourager les bonnes habitudes alimentaires ; -- Surveiller et accompagner les enfants sur le temps méridien (cour de l'école, temps de trajet de l'école au restaurant scolaire). -- Trier et évacuer les déchets courants[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Bergères-lès-Vertus, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Responsable du service et du Responsable pôle personnel périscolaire, vous assurez l'animation et l'encadrement des enfants lors des temps périscolaires. Vous êtes plus particulièrement chargé de : - Animer les temps d'accueil périscolaire, notamment en fédérant les enfants autour de projets d'activités que vous animerez, - Ouvrir et fermer l'accueil périscolaire si besoin, - Gérer les inscriptions et les listes de présence/absence et leur transmission auprès de la référente école, - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaire, - Encadrer, accompagner les enfants dans le respect de leur sécurité physique et morale, - Être le garant du bien-être des enfants, et assurer les premiers soins, appeler les parents, - Entretenir le matériel périscolaire, de manière curative et préventive, alerter sur les éventuels dysfonctionnements observés, - Appliquer les règles du tri et d'évacuation des déchets, et vérifier l'état de propreté des locaux, - Veiller au respect et à l'application des règlements intérieurs. Profil : - Connaissance du public « enfant » et de l'environnement de l'accueil, - Titulaire du CAP Petite enfance, BAFA /BAFD/BPJEPS -[...]

photo Employé / Employée de cantine

Employé / Employée de cantine

Emploi Administrations - Institutions

Bergères-lès-Vertus, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité du responsable de l'éducation, et du responsable périscolaire, vous assurez l'entretien des locaux et la gestion de la restauration scolaire. Vous êtes plus particulièrement chargé de : - L'entretien des locaux, effectuer le choix et les dosages des produits en fonction des surfaces à nettoyer, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, - Assurer un entretien de manière curative et préventive, et alerter sur les éventuels dysfonctionnements observés, - Appliquer les règles du tri et d'évacuation des déchets, - Assurer l'encadrement des enfants participant à la restauration scolaire le midi et aux temps d'accueil périscolaire, en appliquant les règles d'encadrement des enfants, - Être le garant du bien-être des enfants, de leur sécurité physique et morale, - Veiller au respect et à l'application des règlements intérieurs, Profil : - Connaissance du public « enfant » et de l'environnement de l'accueil, - Connaissance des normes d'encadrement requises, - Connaître les règles et consignes de sécurité, - Maîtrise des gestes de premiers secours, - Connaissance des normes HACCP, des techniques de nettoyage, et des produits utilisés, - Savoir organiser[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Gimeaux, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

vous assurez l'entretien des locaux municipaux : Maison Commune, Atelier et École. Missions principales : - Maintenir la propreté des locaux administratifs, technique ou de l'école (sols, mobilier, sanitaires, office.) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets - Approvisionner les distributeurs de savon, de papier toilette, d'essuie-main. - Veiller à la sécurité des usagers dans les locaux nettoyés (balisage des zones glissantes.) - Contrôler les stocks de produits - Nettoyer et ranger le matériel utilisé - Repérer et signaler toute dégradation ou dysfonctionnement. Profil recherché : Une expérience de nettoyage est bienvenue, mais nous étudierons les candidatures de personnes débutantes impliquées. Qualités requises : Autonomie, organisation, rigueur, sens de l'observation, esprit d'initiative, discrétion professionnelle, dynamisme. Compétences : utiliser les techniques et le matériel d'entretien, appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité, gérer un stock, rendre compte de son activité. Temps de travail : temps non complet, 13h par semaine, annualisé. CDD 1 an renouvelable Poste à pourvoir le 01/09/2026 . Date limite de candidature 10/07/2026. Salaire[...]

photo Project Management Officer - PMO

Project Management Officer - PMO

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Missions principales Développer et piloter des partenariats avec des acteurs de la recherche et de la santé en : * Identifiant leurs besoins en échantillons biologiques et datasets * Proposant des solutions adaptées * Accompagnant les projets jusqu'à leur mise en œuvre 1. Accompagnement des projets de recherche * Comprendre et analyser les besoins scientifiques des partenaires (académiques, hospitaliers, industriels) * Définir les besoins en données de santé, échantillons biologiques ou cohortes * Proposer des solutions adaptées en mobilisant les ressources internes et partenaires * Assurer le suivi opérationnel des projets jusqu'à leur réalisation 2. Développement commercial & partenariats * Identifier et prospecter de nouveaux partenaires (laboratoires pharmaceutiques, biotechs, CRO, académiques) * Développer et fidéliser un portefeuille clients * Participer aux réponses à appels à projets et consultations * Contribuer aux négociations contractuelles en lien avec les équipes internes * Être force de proposition dans la stratégie de développement 3. Gestion de projet * Piloter les projets (planning, coordination, livrables, suivi des risques) * Coordonner[...]

photo Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de faire face à l'accroissement temporaire d'activité lié à la mise en œuvre, au sein des lycées publics, du dispositif 'gratuité des manuels scolaires', la Région AURA a sollicité l'unité Intérim du cdg69. Pour ce faire, la Région AURA a besoin de mobiliser des opérateurs chargés d'assurer tous les aspects logistiques, de la préparation à la réalisation de 2 séquences dans chaque établissement : la restitution des manuels par les élèves et la distribution des manuels pour la nouvelle rentrée 2026. Recrutement d'opérateurs en CDD (payer au taux horaire) pour effectuer des opérations relatives à la campagne des manuels scolaires selon un planning horaire variable en fonction des besoins des établissements et de la possibilité pour les opérateurs de se déplacer géographiquement dans plusieurs établissements. Créneaux entre le 24 août et le 17 octobre 2026 . Temps de travail variable, entre 7h et 35h hebdomadaire en fonction des créneaux attribués (8h30-12h-pause-13h30-17h). Pour chaque lycée concerné, une équipe d'opérateurs sera constituée (nombre variable selon les effectifs des élèves) et interviendra en lien avec un Coordonnateur opérationnel à distance pour[...]

photo Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

Emploi Administrations - Institutions

Contamine-sur-Arve, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de faire face à l'accroissement temporaire d'activité lié à la mise en œuvre, au sein des lycées publics, du dispositif 'gratuité des manuels scolaires', la Région AURA a sollicité l'unité Intérim du cdg69. Pour ce faire, la Région AURA a besoin de mobiliser des opérateurs chargés d'assurer tous les aspects logistiques, de la préparation à la réalisation de 2 séquences dans chaque établissement : la restitution des manuels par les élèves et la distribution des manuels pour la nouvelle rentrée 2026. Recrutement d'opérateurs en CDD (payer au taux horaire) pour effectuer des opérations relatives à la campagne des manuels scolaires selon un planning horaire variable en fonction des besoins des établissements et de la possibilité pour les opérateurs de se déplacer géographiquement dans plusieurs établissements. Créneaux entre le 24 août et le 17 octobre 2026 . Temps de travail variable, entre 7h et 35h hebdomadaire en fonction des créneaux attribués (8h30-12h-pause-13h30-17h). Pour chaque lycée concerné, une équipe d'opérateurs sera constituée (nombre variable selon les effectifs des élèves) et interviendra en lien avec un Coordonnateur opérationnel à distance pour[...]

photo Chargé / Chargée de mission programmes européens

Chargé / Chargée de mission programmes européens

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL La Direction des Relations Internationales (DRI) est chargée de la mise en œuvre de la politique internationale de l'École normale supérieure - PSL. Elle organise et coordonne les coopérations internationales en formation et en recherche, en lien avec les différentes structures de l'École. Elle organise notamment la mobilite internationale etudiante et enseignante, gere les volets administratifs et financiers des programmes d'echanges internationaux, et assure le developpement et le suivi des accords de cooperation. La DRI gere plus d'une centaine d'accords d'échanges bilateraux et Erasmus+ avec des partenariats internationaux de premier plan (Universités de Princeton, Columbia, Harvard, Stanford, Cambridge, Oxford, Tokyo, etc.) et assure la gestion de programmes de cooperation specifiques (partenariats ENS-IISER en Inde, ENS-CSC en Chine, bourses Eiffel et Zellidja, etc.). MISSION PRINCIPALE Sous la responsabilité du responsable de la coopération internationale et de la mobilité étudiante, vous assurez la gestion et le développement des programmes de mobilité européens (Erasmus+, accords bilatéraux, ELAN, Programme Italie) mis en œuvre par la[...]

photo Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Enseignement - Formation

Chauray, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Alternant(e) - Préparation du BTS NDRC Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) commercial(e) auprès des particuliers dans le secteur thermique (pompe à chaleur, panneaux photovoltaïques, etc.). Vos missions : Prospection commerciale- Rechercher de nouveaux clients (particuliers ou entreprises) - Démarchage (terrain, téléphone ou digital) Développement du portefeuille client - Identifier des prospects - Transformer les contacts en clients Prise de rendez-vous qualifiés - Contacter les prospects - Organiser des rendez-vous pour les commerciaux ou toi-même Négociation et vente - Présenter les solutions (photovoltaïque, pompe à chaleur.) -Adapter l'offre aux besoins du client - Conclure des ventes Gestion de la relation client - Suivi des clients après la vente - Fidélisation (entretenir une relation sur le long terme) Avantages de l'alternance : - Vous préparez un BTS Négociation et digitalisation de la relation client (NDRC) (bac+2) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : BTS NDRC (niveau[...]

photo Vendeur / Vendeuse de jouets

Vendeur / Vendeuse de jouets

Emploi Enseignement - Formation

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

OFFRE ALTERNANE - Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente (Niveau BAC) Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires spécialisée dans la vente de jeux et jouets, un(e) conseiller(ère) de vente en alternance. Vos missions et responsabilités : Accueil et conseil client - Accueillir chaleureusement les clients en magasin. - Identifier les besoins et accompagner les clients dans leurs achats. - Conseiller sur les jeux, jouets et idées cadeaux adaptés. - Participer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Gestion de l'espace de vente - Assurer la mise en rayon des produits. - Veiller à la bonne présentation et à l'attractivité du magasin. Enregistrement des bons de livraison - Réceptionner les marchandises. - Contrôler la conformité des livraisons. - Enregistrer les bons de livraison et assurer le suivi des produits reçus. - Participer à la gestion des stocks. Encaissement - Réaliser les opérations d'encaissement. - Garantir un passage en caisse rapide et agréable pour les clients. Entretien du point de vente - Participer au nettoyage et à l'entretien du magasin. - Veiller à la propreté des rayons et des espaces communs. - Maintenir un[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Employé(e) Polyvalent(e) pour préparer la formation du Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente. Vos missions et responsabilités : Service Client et Vente : Vous serez en première ligne pour accueillir, servir et satisfaire les clients, garantissant une expérience exceptionnelle. - Gestion du réassort : Vous contribuerez à la mise en place de l'offre et à son approvisionnement, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes. - Entretien et Propreté du point de vente - Réception des marchandises en effectuant les rotations - Gestion et Suivi des stocks Avantages de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Titre de niveau BAC tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente (niveau 4 - BAC) Rythme d'alternance : Présence à l'école 1 journée par semaine + 5 semaines[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martin-de-Castillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La commune de Saint Martin de Castillon recrute un(e) ATSEM pour la rentrée scolaire 2026/2027 dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie. Missions - Accueillir les enfants dans un climat rassurant et bienveillant - Assister l'enseignant(e) dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques - Aider les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, passage aux toilettes, sieste) - Veiller à l'hygiène, à la sécurité et au bien-être des enfants - Encadrer les enfants lors des temps méridiens (cantine, garderie du matin et ou soir) Profil - Capacité d'adaptation - Rigueur et ponctualité - Autonomie et prise d'initiative - Qualités relationnelles, écoute, dialogue et disponibilité FORMATION : - CAP AEPE exigé - Expérience dans le domaine de la petite enfance et/ou enfance obligatoire Temps de travail : temps non complet Jours scolaires : de 7h30 à 17h30 Vacances scolaires

photo Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Enseignement - Formation

Fontenay-le-Comte, 85, Vendée, Pays de la Loire

Alternant(e) en boulangerie Préparation du Titre Conseiller(ère) de Vente (BAC) Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un alternant vendeur/se en boulangerie pour préparer la formation du Titre Conseiller(ère) de Vente en alternance. Vos missions et responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits afin de répondre à leur besoin - Conseiller et vendre - Mise en rayon - Gérer le flux client - Encaissement - S'assurer du bon entretien de l'espace de vente - Apprendre les techniques de vente Avantages de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Titre de grade BAC tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance - L'entreprise est un acteur reconnu dans son domaine, offrant un environnement de travail dynamique et formateur Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Titre Conseiller(ère) de Vente (niveau 4- BAC) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et 5 semaines intensive dans l'année, Lieu[...]

photo Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac

Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac

Emploi Enseignement - Formation

Fontenay-le-Comte, 85, Vendée, Pays de la Loire

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) un conseiller(ère) de vente en bureau de tabac. Missions - Accueillir et conseiller les clients sur les produits afin de répondre à leur besoin - Mettre en valeur les produits en veillant à la présentation, l'étiquetage et la rotation des stocks - Procéder aux encaissements des clients - S'assurer du bon entretien de l'espace de vente Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Titre de niveau BAC tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Titre Conseiller(ère) de Vente (niveau 4 - BAC) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et 5 semaines intensive dans l'année Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Fontenay-le-Comte (85200) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic. Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire[...]

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Immobilier

Châtaigneraie, 85, Vendée, Pays de la Loire

Pour la cafétaria du magasin, sous la responsabilité du chef, vous devrez : - Cuisiner, produire, valoriser des préparations culinaires chaudes et froides. - Participez à la préparation des plats faits maison destinés à la vente - Organiser et concevoir la production d'une fiche recette. - Veiller à la salubrité et à la conservation des produits transformés - Veiller à la propreté de votre plan de travail et les équipements de cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Participer à la réception et au stockage des produits alimentaires, contrôler leur conformité - Appliquer les règles de la méthode HACCP - Elaborer les documents de suivi dans le cadre du Plan de Maîtrise Sanitaire Profil Porter un intérêt particulier pour l'univers de la cuisine, être attentif, organisé(e), soigneux(euse) et intéressé(e) par le travail d'équipe. Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis en CAP Production et Services en Restauration, CAP Cuisine. Notre service RH peut vous accompagner dans les démarches d'inscription au sein d'une école. Recrutement en contrat à durée déterminée de 2 ans (toutefois la durée du contrat sera à préciser selon les[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Emploi Enseignement - Formation

Fontenay-le-Comte, 85, Vendée, Pays de la Loire

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) conseiller(ère) de vente pour un magasin de textile - Préparation d'un Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente (Niveau BAC sur une année). Missions : - Accueil et conseil client - Encaissement - Réassort et rangement des rayons - Mise en valeur des collections et des produits - Participation au merchandising et aux vitrines - Entretien et bonne tenue du point de vente - Participation à la gestion des stocks Avantages de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Titre de niveau BAC tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cette expérience peut déboucher sur des perspectives d'embauche à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente (niveau 4 - BAC) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et 5 semaines intensives dans l'année Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Fontenay-le- Comte (85200) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires en efficacité énergétique

Chargé / Chargée d'affaires en efficacité énergétique

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un-e Responsable d'affaires Energie et Décarbonation (H/F), qui aura pour missions d'accompagner le développement commercial du pôle Energie Climat de l'entreprise et de suivre des projets, en particulier photovoltaïques. Les missions Sous la responsabilité d'un Directeur commercial et d'un Responsable de Pôle, vous aurez la charge des missions suivantes : => Commercial et développement d'affaires Vous conduirez le développement commercial du pôle Energie Climat pour générer de nouvelles affaires sur les départements du 87, 16, 36, 86, 24, 19, 23 (3 collaborateurs en 2025, au sein d'une agence de 50 personnes). Vous pourrez être amenés à traiter des offres commerciales pour l'ensemble des agences de l'entreprise. Thématiques : Ingénierie photovoltaïque et autoconsommation, ingénierie éolienne, bilan carbone et analyses cycle de vie, stratégie de décarbonation. Cibles : architectes et promoteurs, industrie, groupes tertiaires, développeurs de projets éoliens et de parcs solaires, GMS, etc. - Prospection : Réalisation de campagnes d'appels et rencontre de prospects. Développement des relations commerciales auprès d'industriels[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la Responsable d'Unité et du médecin, Directrice technique, l'Educateur Spécialisé ou l'Educateur de Jeunes Enfants accueille l'enfant en difficulté, soutient et favorise son développement global, l'accompagne dans son éveil au quotidien, par le biais de rencontres et d'activités dans un cadre éducatif. Il est régulièrement amené à faire une première observation de l'enfant. Vos activités : - Observer et accompagner l'enfant dans ses différents milieux de vie (domicile, crèche, école, lieux de loisirs...), - Soutenir et accompagner la fonction parentale : groupe de parents, entretiens individuels, guidance, soutien à la parentalité, visites à domicile, - Travailler en partenariat avec les différents acteurs qui interviennent auprès de l'enfant (écoles, crèches, accueils périscolaires, ludothèques, etc.), - Participer aux évaluations diagnostiques, - Renseigner la partie éducative du projet personnalisé et laisse trace des interventions concernant l'enfant et/ou de sa famille dans son dossier informatisé (prise en charge, notes éducatives, entretiens physiques et/ou téléphonique avec les parents, les[...]

photo Garde d'enfant à domicile

Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Pont-Sainte-Marie, 10, Aube, Grand Est

ALEMPA, société spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, recherche une nounou bienveillante, responsable et de confiance pour accompagner un enfant de 3 ans à Pont-Sainte-Marie (10150). Début de mission : Possible dès mi-août 2026, sinon début septembre 2026. Vos missions Assurer les sorties d'école Accompagner l'enfant à l'école selon le planning de la famille Veiller à sa sécurité et à son bien-être Proposer des jeux et activités adaptées à son âge Préparer ou aider à la prise des repas Effectuer occasionnellement des gardes de nuit Les horaires peuvent varier selon le planning professionnel de la famille. Profil recherché Vous aimez travailler avec les enfants Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et autonome Une première expérience en garde d'enfants est appréciée Le permis B est un plus Étudiants, auxiliaires de puériculture, assistantes maternelles, personnes en reconversion ou jeunes retraités bienvenus Conditions CDD à temps partiel Environ 12 heures par semaine Horaires compatibles avec une activité complémentaire ou des études Accompagnement et suivi par l'équipe ALEMPA À propos d'ALEMPA ALEMPA est une société spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.[...]

photo Professeur / Professeure de piano

Professeur / Professeure de piano

Emploi Administrations - Institutions

Murat, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Hautes Terres Communauté rayonne sur le Nord-Est du Cantal. Elle regroupe aujourd'hui 39 communes et compte 11 258 habitants (INSEE 2021). Organisée en 2 pôles urbains et 4 pôles relais, la communauté de communes cultive son attractivité. Elle agit pour le développement local, l'aménagement du territoire et la valorisation de son environnement naturel et patrimonial. Elle met en œuvre des projets de développement structurants et innovants tout en déployant une offre de services de proximité aux habitants. L'école de musique intercommunale de Hautes Terres Communauté se base sur un enseignement tourné vers la pratique musicale vivante, par l'intermédiaire de nombreux projets artistiques et éducatifs en partenariat avec les divers services de la communauté de communes et les structures partenaires (Communes, Département, UDSM15, IME, établissements scolaires, etc.) L'assistant d'enseignant artistique enseigne aux élèves la musique via la sensibilisation et la pratique de l'instrument, avec pour finalité l'autonomie des élèves, leur épanouissement par la culture et leur intégration dans la vie culturelle locale par la pratique collective amateure. L'instrument enseigné est[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Enseignement - Formation

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'Emploi en Alternance : Commercial(e) Sédentaire Nous recherchons un(e) alternant(e) Commercial(e) Sédentaire pour préparer le Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing (BAC+3). Vos Missions et Responsabilités 1. Développement Commercial & Relation Client (Sédentaire) - Gestion des appels : Traitement des appels entrants et réalisation d'appels sortants (relances, prospection). - Cycle contractuel : Prise en charge de la vente de contrats, gestion administrative et mise en place des nouveaux contrats clients. - Prospection active Le Profil Recherché - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2. - Vous avez un excellent relationnel, une aisance téléphonique naturelle et le goût du challenge (la vente au téléphone ne vous fait pas peur !). Les Modalités du Poste - Type de contrat : Contrat d'apprentissage (12 mois). - Formation préparée : Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing - RDCM (Titre RNCP de Niveau 6). - Rythme d'alternance : Présence à l'école 3 jours tous les 15 jours. - Lieu de formation : Saintes (17100). - Lieu de travail : Cognac (16100). - Rémunération : % du SMIC selon la grille réglementaire de l'apprentissage[...]

photo Chargé / Chargée de mission paie

Chargé / Chargée de mission paie

Emploi Enseignement - Formation

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Gestionnaire de Paie en alternance pour préparer un Titre Professionnel d'Assistant(e) de direction. ***Vos missions et responsabilités*** - Rattaché(e) directement au Responsable Ressources Humaines ou à la Direction, vous prendrez en charge la gestion administrative du personnel et la préparation des éléments de paie : - Gestion et préparation de la paie : Collecte et préparation des éléments variables pour les bulletins de salaire, contrôle strict des absences, des congés, des primes et des heures supplémentaires. - Déclarations sociales : Calcul, vérification et transmission des déclarations sociales obligatoires via la DSN (Déclaration Sociale Nominative). - Suivi administratif du personnel : Gestion opérationnelle des adhésions/radiations à la mutuelle et suivi rigoureux des dossiers de prévoyance. - Relation salariés : Interlocuteur(trice) privilégié(e) de l'équipe pour répondre aux questions quotidiennes - Veille juridique : Suivi et application des évolutions légales, réglementaires et conventionnelles liées au droit du travail et à la paie. ***Avantages de l'alternance*** - Vous bénéficiez d'un[...]

photo Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin

Emploi Enseignement - Formation

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Alternant(e) en prêt-à-porter féminin Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) en prêt-à-porter féminin pour préparer la formation du BTS Management Commercial Opérationnel en alternance. Vos missions et responsabilités : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les vêtements et les accessoires - Procéder aux encaissements - Savoir assurer un service après-vente, retours produits - S'assurer du bon entretien de l'espace de vente - Apprendre les techniques de vente et de merchandising Les avantages de cette alternance : - La grande distribution offre de réelles perspectives de carrière à l'issue du BTS. - Formation théorique en effectif réduit pour un suivi personnalisé. Modalités : - Contrat : Apprentissage (24 mois). - Formation préparée : BTS Management Commercial Opérationnel (Bac+2). - Rythme : Présence à l'école un jour par semaine et une semaine par mois. - Lieu de formation : Saintes (17100) - Lieu de travail : Royan (17200) - Rémunération : % du SMIC selon l'âge et l'année de contrat Pour postuler : Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre[...]

photo Agent / Agente logistique en magasinage

Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Enseignement - Formation

Matha, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Gestionnaire de magasin pour préparer la formation du Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing (RDCM) Vos missions et responsabilités : - Accueillir la clientèle - Définir les besoins et conseiller la clientèle sur les produits du magasin - Mise en rayon, facing, gestion des stocks - Procéder aux encaissements - Participer au développement commercial de l'entreprise -Fidéliser la clientèle Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Bachelor (bac+3) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance - L'entreprise est un acteur reconnu dans son domaine, offrant un environnement de travail dynamique et formateur Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : BACHELOR RDCM (niveau 6) Rythme d'alternance : Présence à l'école 3 jours tous les 15 jours Lieu de formation : Saintes (17100) Lieu de travail : Matha (17160) Salaire : Rémunération sur la base[...]

photo Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Emploi Enseignement - Formation

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Assurance (18/24 mois - BAC+2) sur un poste de conseiller(ère) en assurance en alternance au sein d'une agence. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026. Missions : - Assurer l'accueil téléphonique des assurés et prendre en charge leurs demandes. - Constituer, gérer et assurer le suivi administratif des dossiers clients. - Organiser la mise en relation entre les assurés et les experts dans le cadre des dossiers de sinistre. - Participer au bon fonctionnement administratif et relationnel de l'agence. Profil : - Excellent sens du service et de la relation client - Organisation, rigueur et respect de la confidentialité - Autonomie et esprit d'initiative - Polyvalence et capacité d'adaptation Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le lundi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce,[...]

photo Employé / Employée de rayon fruits et légumes

Employé / Employée de rayon fruits et légumes

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel (18/24 mois - BAC+2) sur un poste d'Employé commercial au rayon fruits et légumes, en alternance. Le poste est à pourvoir dès juillet 2026. Missions : - Mettre en rayon les produits frais libre-service dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la rotation des produits, le contrôle des dates de péremption et la gestion des stocks - Veiller à l'attractivité du rayon (facing, propreté, balisage, promotions) - Accueillir, renseigner et conseiller les clients - Participer aux inventaires et au suivi des performances du rayon Profil : - Rigueur et sens de l'organisation - Dynamisme et réactivité - Sens du service client - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mardi ou le jeudi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources[...]

photo Employé / Employée de rayon

Employé / Employée de rayon

Emploi Enseignement - Formation

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Alternant multi rayon (H/F) SAINTES (17100) Alternant(e) multi rayons -Préparation du Titre Conseiller(ère) de Vente Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un alternant en rayon multi rayon pour préparer la formation du Titre Conseiller(ère) de Vente en alternance. Vos missions et responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits afin de répondre à leur besoin - Mettre en valeur les produits frais en rayon, en veillant à la présentation, l'étiquetage et la rotation des stocks - Procéder aux encaissements des clients - S'assurer du bon entretien de l'espace de vente - Apprendre les techniques de vente et de merchandising Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Titre de garde bac tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance - L'entreprise est un acteur reconnu dans son domaine, offrant un environnement de travail dynamique et formateur Modalités : Contrat : Apprentissage Formation[...]

photo Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale

Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Alternant(e) Conseiller Commercial Nous recherchons pour notre partenaire employeur, un(e) alternant(e) conseiller(ère) Commercial(e) pour préparer le Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing (BAC+3) Vos missions et responsabilités : 1. Développement Commercial & Prospection : - Prospection active : Identifier et démarcher de nouveaux partenaires locaux (commerces de proximité, prescripteurs bien-être) pour étendre le réseau de la marque. - Vente Conseil : Accompagner les clients dans le choix de leurs produits (huiles, cosmétiques, infusions). 2. Gestion Opérationnelle & Logistique : - Réception de marchandises : Contrôler les livraisons, vérifier la conformité des produits reçus. - Préparation des produits : Conditionnement et étiquetage soigné des produits selon les standards de qualité de l'enseigne. - Gestion des commandes : Enregistrer les commandes clients, vérifier leur exactitude et préparer les colis pour les expéditions. - Inventaire : Réaliser des inventaires réguliers pour garantir une fiabilité des stocks et éviter les ruptures de produits phares. Les avantages de cette alternance : Modalités : - Contrat : Apprentissage (12 mois). - Formation[...]

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Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Emploi Enseignement - Formation

Château-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) alternant(e) Conseiller(ère) en Assurance Sédentaire pour préparer le BTS Négociation Digitalisation de la relation Client. Vos Missions et Responsabilités - Accueil & Relation Client : Accueil (physique et téléphonique) des clients et prospects, et gestion de la relation client au quotidien. - Conseil & Vente : Analyse des besoins, conseil et proposition de solutions d'assurance adaptées. - Gestion des Contrats : Prise en charge, suivi et gestion administrative des contrats clients. - Gestion des Sinistres : Réception, traitement et suivi des dossiers de sinistres. - Appui Commercial & Administratif : Soutien à l'équipe dans les tâches administratives et le développement commercial de l'agence. Le Profil Recherché - Vous possédez un excellent sens du service et de la relation client. - Vous avez envie de vous former Modalités : - Contrat : Apprentissage - Formation : BTS NDRC (Niveau 5) - Rythme : Présence à l'école un jour par semaine et une semaine complète par mois. - Lieu de formation : Saintes (17100) - Lieu de travail : Le Château d'Oléron (17480) - Salaire : Rémunération selon la grille légale (pourcentage du SMIC selon l'âge). Comment postuler[...]

Ressources supplémentaires